党的二十大报告中，习近平总书记进一步强调加快完善全国统一的社会保险公共服务平台，我们必须深刻把握推进社保经办数字化转型的重要性，把习近平总书记的重要指示精神落实到具体工作中。社会保险作为服务民生的重要部门，工作内容和经济社会发展息息相关，在推进数字中国战略中意义非同寻常。为激发我局干部职工勇于创新、锐意进取精神，深刻把握推进社保经办数字化转型的重要性。决定开展“全员大课堂”培训活动，为确保培训工作有序推进，特制定本方案。

　　一、总体目标

　　以开展“全员大课堂”培训活动作为建设高素质专业化干部队伍的重要举措。采取“定人、定点、定时”的培训模式，实行“讲+考”相结合的方式，提出“每个人都要做好在窗口服务的准备”的学习要求，开展清单式政策专题讲座和阶段性考核。旨在培养一大批掌握全险种、全类型、全链条“三全业务”的经办人才，培养更多的适应经办数字化的行家里手，有效满足综合柜员制经办服务需要，实现“一窗受理、综合通办”。

　　二、前期部署

　　3月1日至3月6日为培训材料整理期。按照城乡居民基本养老保险、工伤保险、企业职工基本养老保险、失业保险和机关事业单位基本养老保险确定授课期，提前准备PPT课件和培训材料或讲义，并于3月6日前汇总至政策研讨组。

　　3月7日至3月10日为培训材料审核期。由政策研讨组对汇总的PPT课件和培训资料或讲义进行审核，对审核不通过的材料出具整改意见，由各管理科分别修改后再次提交审核，直至审核通过。

　　三、组织实施

　　（一）培训对象

　　“全员大课堂”主要授课对象为全局干部职工(含领导班子成员)，50周岁以上干部职工可自愿参加。

　　（二）授课人员及授课方式

　　按照城乡居民基本养老保险、工伤保险、企业职工基本养老保险、失业保险和机关事业单位基本养老保险的顺序轮流安排主讲人员。以参训人员全面了解并掌握社保政策为目的，选取适当知识点进行授课讲解（培训计划表详见附件）。采取PPT培训课件教学、随堂提问、现场答疑和集体讨论的授课形式。确保政策讲解课堂取得成效，杜绝“走过场”和形式主义。

　　（三）时间和地点安排

　　“全员大课堂”计划从2023年3月17日起开课，每周举办1期，共10期。每期安排一个主讲人，每节课授课时间至少1个小时。时间原则上安排在每周五下午三点，地点安排在四楼会议室。以上安排如遇特殊情况作适当调整。

　　四、成果运用

　　（一）考核办法和方式

　　每个险种全部培训期满的下一个周三将开展阶段性考核。采取闭卷答题的方式，按照百分制原则，以单选、多选、判断、填空和简答为考试题型，划定成绩合格线，衡量全体学员对政策的掌握程度，具体考试内容由各主讲人确定；阶段性考核由政策研讨组组织实施，同时，对缺考和成绩不合格的适时组织补考（原则上无极特殊情况不允许缺考）。

　　（二）奖惩措施

　　对成绩突出、表现优秀的干部职工予以公开表彰；对多次考核不合格和无故缺课、缺考的干部职工予以点名批评。

　　考试成绩将纳入年度目标考核，作为季度好评和年底评先选优的重要依据。

　　五、工作要求

　　（一）提高认识，积极参与。“全员大课堂”是我局深入推进社保经办数字化转型，突破发展瓶颈，促进社保事业高质量发展的有力抓手。是提升干部职工素质与能力的一项重要创新工作。全体干部职工须高度重视，积极参与，期间无极特殊情况不允许请假。

　　（二）精心准备，认真组织。主讲人员根据培训计划和要求提前做好充分准备，认真研究各项政策，按期开课。严守政治纪律和政治规矩，考试过程中不允许泄题；政策研讨组要高度重视，提前下发培训和考试通知，并按期组织实施。

　　（三）加强宣传，提升形象。新闻组要及时撰写信息稿，宣传“全员大课堂”培训活动效果，营造良好的活动氛围，展现我局干部新风貌。

　　（四）拓展成效，学以致用。参训人员课后要积极研讨，正确处理工学矛盾，要将学习成果转化为正确运用政策的能力，以数字化为抓手提升社保治理效能。

　　靖宇县社会保险事业管理局

　　2023年3月2日