靖宇县三道湖镇人民政府
关于三道湖镇综合服务中心2025年度职称评聘工作实施方案
三政字〔2025〕29号
根据《关于开展2024年吉林省职称评审信息化申报工作的通知》(吉人社函﹝2023﹞235号)、《关于2024年度全省新增职称评聘结合事业单位的通知》(吉人社函﹝2023﹞233号)相关文件精神,结合我单位实际,制定本方案。
一、指导思想
按照省市县深化职称制度改革的总体部署和要求,发挥职称制度对提高人才培养的导向作用,实现与人才培养制度的有效衔接,促进与用人制度的有效衔接,坚持以用为本,评以适用、以用促评。
二、基本原则
我单位职称评聘将结合单位岗位实际及空岗情况,重点考察专业技术人员的职业道德、能力水平和任现职以来的业绩贡献,坚持以品德好、能力强、业绩优为专业技术人员评聘基本原则。
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持岗位总量管理与岗位结构管理相结合,自由择岗、竞争上岗的原则;
(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
(四)坚持重职业道德、重创新能力、重业绩水平、重实际贡献的原则。
三、组织机构
为确保职称评聘工作的顺利实施,成立职称评聘工作领导小组,统一领导职称评聘工作。领导小组下设办公室,办公室设在镇综合办公室,负责职称评聘日常工作。
(一)领导小组
组长:刘春林
副组长:刘育熙
成员:代守本、马勇、王守龙、杨宝磊、杨树松、于水吉、张廷君
纪检监察:耿雪
主要职责:1.研究制定职称评聘工作的办法和制度;2.研究制定职称评聘工作方案;3.审定职称评聘工作中相关违纪违规人员的处理意见;4.研究和处理其他职称评聘工作的重要事宜。
(二)申报材料审核小组
组长:刘育熙
成员:钱程、王朔、李鹏昊
主要职责:1.对申报材料的真实性以及申报材料是否符合申报条件进行审核;2.整理、汇总审核中出现的问题。
(三)评聘委员会
我单位委托靖宇县民政和人力资源社会保障局组建评聘委员会。
主要职责:
1.依据职称评审标准和条件对申报人员的专业技术水平和业绩进行评审;
2.提出评审意见和建议;
3.确保评审工作的科学性、公正性和权威性。
四、评聘范围
本评聘工作方案适用于省人社厅授权、本单位内档案系列、农业系列、林业系列、会计系列的职称评聘工作。
五、岗位设置和评聘职数
根据靖宇县民政和人力资源社会保障局核定的岗位评聘数额,开展评聘工作。按照《关于进一步推进事业单位职称评聘结合制度的通知》(吉人社函〔2022〕167号)精神,优先消化已评未聘人员。
符合同一岗位聘任标准的专业技术人员,以《靖宇县三道湖镇综合服务中心2024年度职称竞聘方案》赋分标准得分排序,按照排序先后进行职称评聘。
六、评聘条件及方式
(一)根据《靖宇县三道湖镇综合服务中心专业技术人员职称评价基本标准条件》进行评审。
(二)在职称评聘中采取盲评初审、答辩复审、专家共议和现场公布结果相结合的方式进行。
七、工作程序及时间安排
(一)工作程序:
1、制定职称评审工作方案。在职称评聘之前,成立职称评聘工作领导小组,制定职称评聘工作实施方案,方案须经职工代表大会85%通过,方可执行。
2、制定职称竞聘方案。职称评聘方案在职工代表大会审议通过后制定职称竞聘方案,方案须经职工代表大会85%通过,方可执行。
3、复查排序,初步确定参评对象。职称评聘工作领导小组通过竞聘方案量化打分后初步确定参评对象,进行排序,并公示5个工作日。
4、进行职称信息化申报。初步确定的参评人员按要求在网上填报相关材料,并上传电子材料送审单位审核,完成职称信息化申报。单位申报材料审核小组对本单位申报人员相关材料(学历、职称证书等)的真实性进行审核确认,履行公示程序无异议后,逐级报送至上级部门进行审核,完成网上申报送审工作。
5、专家评委会评审。评委会按照相关规定对申报人员的基础信息和相关材料认真审核,审核材料工作完成后,对全部审核确认的参评人员进行5个工作日的评前公示。合格人员进入正式评审阶段,评审委员会成员根据单位制定的评审标准进行评审。
评审结果将及时通知申报人员,评审结果进行公示,公示期为5个工作日。
6、通过评审的人员将获得相应的专业技术资格,并按规定履行聘任手续。
八、职称评聘工作相关政策
1、职称评聘工作严格按照《吉林省职称评审管理暂行办法》执行。
2、《关于开展2024年吉林省职称评审信息化申报工作的通知》(吉人社函﹝2023﹞235号)。
3、《关于靖宇县三道湖镇综合服务中心专业技术人员职称评价基本标准条件》。
九、报送材料要求
1、有效身份证。
2、最高学历、学位证书,教育部学籍在线验证报告(学信网)。
3、事业单位人员岗位聘用备案表或工资审核表。
4、近五年事业单位工作人员年度考核登记表。
5、现聘任职务对应的职称证书、继续教育学习证书。
6、申报人员获得的表彰奖励证书或文件、担任中层干部相关任职文件。
7、申报人员取得的业绩成果。
十、工作要求
1、申报人员须对提供的全部学历证书、资格证书、考试成绩、论文论著、业绩成果等材料真实性、有效性负责。
2、职称评聘工作是一项严肃、认真的政治任务,关系到申报人员的切身利益,须积极履职、严谨审慎,按照相关程序、时效要求完成职称评聘工作。
3、始终坚持将公平、公正、公开的工作原则贯穿评审始终,切实做到把品德好、能力强、业绩优的专业技术人员评出来。
三道湖镇综合服务中心
2025年02月28日